top of page
תמונה מתוך סדנת כתיבה אונליין.jpg

חוזרים לפעולה: סדנת חוסן וכתיבה אינטואיטיבית לארגונים

שעה אחת של הפוגה שבונה חוסן עובדים ומחזירה את האנרגיה לצוות

בחורה רושמת

כמי שחוותה ניצחון אישי על מחלה ומורכבויות חיים, אני יודעת שהכוח לחזור לפעולה נמצא במילים שלנו ובסיפור שאנו מספרים לעצמנו.

בתוך המציאות המורכבת של המלחמה, אני מביאה לארגונים את הכלים שעזרו לי לבנות חוסן ולבחור בחיים בכל יום מחדש.

בתקופה זו, המציאות הביטחונית משפיעה עמוקות על העובדים והעובדות שלכם.

רבים מהם עובדים מהבית עם ילדים, מתמודדים עם אזעקות ועם מתח מתמשך.
כלפי חוץ הם ממשיכים לעבוד —

אבל מבפנים רבים מרגישים קיפאון, הצפה או הלם.

בפועל- הם לא עובדים ולא עם הילדים-
מה שמוביל לתסכול מאוד גדול ואכזבה מעצמם.

 

כאשר אין מקום לעבד את החוויה, זה משפיע על:
ריכוז | אנרגיה | קבלת החלטות | שיתוף פעולה בצוות 

התוצאה הטבעית היא ירידה במצב הרוח,  פגיעה בתפקוד ובתפוקה.

הארגון שלכם יכול להיות הארגון שרואה את עובדיו:

שעה אחת של כתיבה אינטואיטיבית נותנת מקום לחוויה ומחזירה לתנועה

סדנת כתיבה אינטואיטיבית | לנשים וגברים | לייב אונליין|
מפגש של כשעה | אין צורך בניסיון קודם בכתיבה

הסדנה כוללת תרגילי כתיבה מונחים שמאפשרים עיבוד עדין ומכבד של התקופה.

כולם גם ככה עמוסה, למה חשוב לתת מקום עכשיו?

05

להתמלא באנרגיה ולחזור לפעולה
 

04

לייצר בהירות מחשבתית

03

לפרוק מתח רגשי

02

לתת מילים לתחושות, להצפה, לבלבול

01

לעצור לרגע בתוך מציאות עמוסה ומורכבת

ארגונים שבחרו לראות את העובדים והעובדות שלהם

רקע מחברת

כלים פרקטיים
לבניית חוסן עובדים דרך כתיבה

שיפור הריכוז והתפקוד: ניקוי רעשים וחזרה לבהירות מחשבתית.

בניית חוסן ארגוני: כלים להתמודדות עם לחץ ושחיקה במלחמה.

הטענת אנרגיה: יציאה מהקיפאון וחזרה לחיוניות בחיים הפרטיים ובצוות.

מעיבוד לפעולה: הופכים את ההצפה הרגשית לתנועה ועשייה.

למה ארגונים חייבים
לתת מקום לעיבוד רגשי במלחמה?

אנחנו לא יודעים כמה זמן המצב יימשך

לאורך זמן מצב של קיפאון או הצפה — מורגש בארגון כולו

עובדים ועובדות שנותנים מקום לתחושות- מגלים חוסן, אופטימיות ומתאוששים מהר יותר

ארגון שבוחר בסדנת 'חוזרים לפעולה'
אומר לעובדים ולעובדות שלו:

אנחנו רואים אתכם ואתכן

אכפת לנו ממכם

אנחנו מבינים את המורכבות

דווקא בתקופות מורכבות, מחוות כאלה
מחזקות אמון, שייכות וחיבור לארגון.

קורל דרליצ'מן היא סופרת, מייסדת מועדון כתיבה המונה עשרות נשים
ומרצה עם ניסיון של למעלה מחמש שנים בהנחיית קבוצות בארגונים ובקהילות

אחרי קריירה מצליחה כעורכת דין,
קורל דרליצ'מן היא בעיקר אישה
שמגשימה את כל חלומותיה- 
מייסדת מועדון הכתיבה האינטואיטיבית
לנשים "לא עוד",

מנחה עשרות סדנאות כתיבה בשנה,
המאפשרות למשתתפים בה לעבד חוויות,
להתחבר למשאבים פנימיים ולחזור לפעולה.

 

הרומן הראשון שלה, "הכול בחוץ",
יצא לאור לאחר קמפיין הדסטארט מצליח,
זכה לתמיכת משרד התרבות ומפעל הפיס, 
ומככב בחנויות הספרים. 

כתיבתה האישית והעמוקה הפכה לוויראלית ברשת והגיעה למאות אלפי קוראים בעמודים מרכזיים כמו 'ידיעות אחרונות' ו-'הצינור', והיא התראיינה גם בפלטפורמות תקשורת כגון 'כאן דיגיטל, ynet, תכנית הבוקר 'פותחים יום' של ערוץ 13 ועוד.

 

השילוב בין ניסיון בהנחיית קבוצות, עבודה עם קהילות כתיבה וסיפור אישי מעורר השראה של ניצחון הבושה והחולי,
מאפשר לקורל ליצור מרחב מקצועי, בטוח ומדויק שבו אנשים יכולים לעצור לרגע, לכתוב ולעבד את מה שעובר עליהם.


משתתפים מספרים

המלצה של לקוחה על סדנת הכתיבה.jpg
המלצה של עינת על הסדנה.jpg


עינת טאובר בורוכוב


משי פישביין

המלצה של איילת על המועדון.jpeg


איילת אורלב


חוזרים לפעולה

סדנת כתיבה אינטואיטיבית בזמן מלחמה

שעה אחת שמאפשרת לעצור, לעבד, ולחזור לפעולה

שעה אחת
Zoom
ללא צורך בניסיון קודם בכתיבה

 

מה הארגון מקבל?

• חיזוק החוסן והחיוניות של העובדים
• חזרה לריכוז, אנרגיה ותפקוד
• מסר ברור של אכפתיות ומנהיגות ארגונית

הבהרה חשובה:
סדנאות הכתיבה הינן מרחב להתפתחות אישית, יצירה ושיתוף, ואינו מהווה טיפול נפשי, ייעוץ פסיכולוגי או תחליף לטיפול מקצועי מכל סוג. התכנים, התרגילים והשיתופים בסדנה נועדו לעיבוד אישי דרך כתיבה בלבד, וההשתתפות בהם נעשית מתוך אחריות אישית מלאה של המשתתפים ובהתאם לשיקול דעתם וגבולותיהם האישיים. במקרה של מצוקה רגשית משמעותית, מומלץ לפנות לאיש מקצוע מוסמך בתחום בריאות הנפש.

bottom of page